PROGRAMME 90 JOURS · MV SALES PERFORMANCE

Faites

franchir

un

cap

à

votre

équipe

commerciale.

MV Growth accompagne

les dirigeants

et leurs équipes

pour construire

une organisation

commerciale

structurée,

performante

et capable de

soutenir durablement

leur croissance.

Le constat

Une équipe peut être bonne sans encore exploiter tout son potentiel.

Les commerciaux vendent et les outils existent. Pourtant, les résultats restent inégaux et la progression difficile à installer dans la durée.

01

Résultats irréguliers

L’équipe atteint ses objectifs de manière inégale et les écarts entre commerciaux persistent.

02

Objectifs peu opérationnels

Les objectifs existent, mais ils orientent encore insuffisamment les priorités et les actions quotidiennes.

03

Management absorbé

Le manager passe davantage de temps à suivre le pipeline qu’à faire progresser les compétences.

04

Potentiel sous-exploité

L’équipe sait vendre, mais elle manque d’un cadre commun pour franchir durablement un cap.

MV Sales Performance

Les cinq leviers d’une performance commerciale durable.

Un dispositif construit avec le manager et mis en mouvement sur les situations réelles de l’équipe.

01

Objectifs et indicateurs

Transformer les ambitions commerciales en objectifs lisibles, mesurables et réellement pilotables.

02

Rythme et discipline

Installer des rituels simples qui concentrent l’équipe sur les actions ayant le plus d’impact.

03

Compétences commerciales

Faire progresser les pratiques sur des situations réelles : découverte, qualification, proposition et négociation.

04

Management et coaching

Donner au manager une méthode pour observer, challenger et accompagner chaque commercial.

05

Culture de la performance

Créer un cadre exigeant et mobilisateur dans lequel les résultats et la progression deviennent visibles.

Le programme sur 90 jours

Mesurer, faire progresser et ancrer.

J1–15

Mesurer

Évaluer les pratiques, les résultats et les écarts de performance individuels et collectifs.

J15–45

Aligner

Clarifier les objectifs, les indicateurs, les attentes et les rituels de management.

J45–75

Faire progresser

Travailler les compétences et coacher l’équipe sur ses situations commerciales réelles.

J75–90

Ancrer

Mesurer la progression, consolider les routines et rendre le manager autonome.

À J90

Une équipe mieux pilotée et capable de continuer à progresser.

Votre développement ne repose plus uniquement sur le réseau, l’intuition ou l’énergie du dirigeant.

✓Des objectifs et des indicateurs partagés
✓Une lecture claire des écarts de performance
✓Des plans de progression individualisés
✓Des rituels de management et de coaching
✓Des méthodes commerciales communes
✓Un manager équipé pour poursuivre la progression
Est-ce la bonne offre ?

Une intervention conçue pour faire franchir un cap à l’équipe.

MV Sales Performance est adapté si…

  • Vous disposez déjà d’une équipe commerciale
  • Les objectifs, le CRM et les rituels existent déjà
  • Les résultats restent irréguliers selon les commerciaux
  • Le manager manque de temps ou de méthode pour coacher
  • Vous voulez faire progresser l’équipe avant de changer son organisation

Ce n’est probablement pas la bonne offre si…

  • Vous n’avez pas encore de processus commercial structuré
  • Vous ne disposez pas encore d’une véritable équipe commerciale
  • Votre priorité consiste à construire l’acquisition, le processus ou le CRM
  • Vous cherchez uniquement une formation motivationnelle ponctuelle
Questions fréquentes

Faire progresser la performance de son équipe commerciale.

PROGRAMME 90 JOURS · MV SALES PERFORMANCE